KPMG a lancé son rapport, basé sur les opinions de 1 325 dirigeants du monde entier, dont 25 au Koweït, pour fournir une vision détaillée de leur vision des conditions économiques au Koweït et pour éclairer leurs projets futurs à court et à long terme. La récente récession économique, alors qu’ils envisagent avec optimisme la réalisation d’une croissance structurelle au cours des trois prochaines années (2022-2025).
L’associé directeur de KPMG Koweït, le Dr Rashid Al-Qenaei, a déclaré lors d’un événement médiatique organisé hier en présence d’un certain nombre de journalistes, que ces dernières années ont apporté des problèmes et des pressions importants. Les entreprises ont dû faire preuve de souplesse face aux défis et de fermeté sur la voie à suivre pour continuer dans la même approche après la vague successive de crises et l’état d’instabilité qui en a résulté, ce qui indique que le rapport de cette année n’est pas simplement un ensemble de chiffres, mais plutôt une expression de la force et du courage des présidents et des dirigeants dans l’exploration des opportunités malgré l’état d’incertitude, qui était évident dans les résultats.
Grand contraste
Le rapport met en évidence un écart important entre certaines tendances mondiales et les tendances actuelles au Koweït. Les résultats indiquent également que plus de 70 % des PDG interrogés estiment que l’économie koweïtienne ne devrait pas faire face à une récession dans un proche avenir. Cependant, ils ne diminuent pas le fait qu’un événement potentiel affecterait en fait les bénéfices et ralentirait le processus de récupération post-pandémique.
Pour approfondir notre compréhension de certaines des divergences dans les résultats de l’enquête sur le Koweït, KPMG au Koweït a interrogé cinq des PDG les plus respectés du pays : Raed Bukhamseen, vice-président et PDG de Kuwait International Bank ; le PDG de Saudi Telecom Company, l’ingénieur Mazyad Al-Harbi ; le PDG du Centre, Ali Khalil ; et directeur financier du Groupe Fouad Alghanim, S. Ramachandran ; et vice-président et PDG de United Real Estate Company, Mazen Hawa.
Optimisme pour l’avenir
Selon le rapport, les PDG sont optimistes à 100% quant aux perspectives de croissance du Koweït, et confirmant ces résultats, Hawa a exprimé son optimisme quant à l’avenir de l’économie koweïtienne, notant qu’il existe des indicateurs positifs pour le marché qui cherche à développer de nouveaux secteurs économiques.
Pour sa part, Al-Harbi a déclaré : “Nous vivons maintenant dans une nouvelle ère de transformation, car les entreprises attachent une grande importance à l’adoption de technologies modernes et de nouvelles stratégies qui maintiendront plus que jamais des positions compétitives”.
À son tour, Khalil a abordé la question de l’émergence de nouvelles technologies, qui pourraient constituer la plus grande menace pour la croissance, en disant : « À la lumière de l’émergence croissante de nouvelles technologies et de leurs répercussions, le défi consiste à constamment revoir et restructurer nos stratégies pour suivre le rythme de ces technologies et s’adapter aux nouvelles tendances.
L’importance de la durabilité
Les PDG ont souligné que dans le contexte de l’ESG, le plus grand obstacle est l’augmentation des coûts et/ou la difficulté de lever des financements si les attentes des parties prenantes ne sont pas satisfaites. Bien que le concept de durabilité continue de croître rapidement au Koweït, il incombe aux secteurs clés de mener cette transformation.
Dans ce contexte, Bukhamseen a déclaré : “Avec l’importance croissante de la durabilité au niveau mondial, le Koweït cherche à être à l’avant-garde des centres financiers et commerciaux, grâce à l’intégration des principes de financement durable dans son secteur bancaire”.
Fusions et acquisitions
Le rapport indique qu’en dépit de l’état d’instabilité économique, les PDG espèrent toujours atteindre une croissance soutenue par les fusions et acquisitions.
Ramachandran s’attendait à ce que “l’année 2023 soit marquée par de grandes réalisations en termes de fusions et d’acquisitions, car les transferts et les transactions sont au premier plan des fondements des stratégies de création de valeur”.
4 piliers
Le rapport prévisionnel de KPMG CEO Koweït repose sur quatre piliers principaux, à savoir :
1- Aspiration économique.
2- Technologie.
3- Talents.
4- Environnement, Social et Gouvernance (ESG).
